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職場上班族謹防跳槽路上的幾大誤區
作者: 時間:2018/3/29 閱讀: 次

   誤區一:跳槽前不作自我分析

有些求職者因為工作不好找,便隨便與愿意接受自己的用人單位簽約,工作了幾個月,結果卻發現工作并不適合自己,于是再倉促跳槽。

   建議:工作之前就要認真思考,看自己是不是喜歡這份工作,有沒有能力做好它,自己有沒有韌勁堅持到底。如果自己對自己也不了解,不妨找一些職業顧問進行咨詢,幫助自己找準方向。這樣,經過深思熟慮之后,才不會盲目跳槽。

   誤區二:因職位無足輕重而尋他路

一名大學生畢業后進入一家民營企業,結果發現領導給他安排了一個做后勤的工作。幾個月下來,他辭職了。該公司總經理遺憾地表示,其實公司只是想磨煉一下他的耐性,考查他的承受力,公司本準備提升他做部門主管,沒想到他自己卻放棄了這個機會。

   提醒:新進單位一定要謙虛謹慎,要敢于從一線做起。要知道,任何崗位都可以鍛煉自己,要讓領導相信自己,盡管是別人都不愿做的崗位,你都能打理得井井有條,其他崗位你一定也有能力做得出色。

   誤區三:因為與上司不和而跳糟

有一名剛畢業的大學生告訴記者,她最近和自己的主管相處得很不愉快,對方似乎在處處刁難她,這使她不得不離職。

   提醒:僅僅因為與上司關系不好就跳槽是不明智的。人際關系相處得好壞,并不是判斷跳槽與否的最重要的衡量指標。這家公司本身是否可以給你帶來發展空間,是否能夠提升你的職業含金量,才是你最需要去考慮的

來源:網摘
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