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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、有珠寶銷售經驗3年以上和店鋪管理經驗2年以上; 2、有良好的溝通能力和協調能力; 3、有敬業、奉獻精神能吃苦耐勞;
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、有店鋪管理工作經驗3年以上; 2、有良好的溝通能力和協調能力; 3、有敬業、奉獻精神能吃苦耐勞;
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10人以下|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 工作5年以上能力強者
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:3年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:若干|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 1.每月制定并完成本月的銷售計劃,并帶領團隊完成銷售任務; 2.負責店面產品的陳列和飾品的擺放,店面的衛生、形象以及廣告的布置等方面的終端形象等; 3.負責主持組織召開周、月例會,總結上周、月的工作業績,銷售額,設定下月工作目標,制定方案,并帶領團隊完成銷售任 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:20|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 有相關家具建材品類銷售工作經驗者優先。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 工作職責:(1)將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標,依業績狀況達成對策,領導員工提供優質的顧客服務,并竭力為公司爭取最佳營業額。 (2)監管店鋪行政及業務工作:主持早、晚會,并做好記錄。 (3)銷 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:3年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:2|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 銷售能力強;具有職業經理人精神,有創新管理能力;具備團隊協作精神;快速掌握業務知識,對家裝行業有一定了解。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 每天協助店長管理好店面,在工作中學好各種工作技能,增強自己的各崗位知識。要求:大專以上學歷(可接收應屆畢業生),年齡18-28周歲,形象好氣質佳,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,樂觀積極,熱愛工作,喜歡學習,樂于幫助他人,退伍軍人優先錄用。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:500~1000人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 拓展開發市場,銷售平臺產品。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:500~1000人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 拓展開發市場,銷售平臺產品。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:2|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、帶領員工做好銷售工作; 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡22-30歲,女身高162-168cm之間,男170-180cm之間,身體健康;
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:2年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:2|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、配合店長做好店面管理和銷售工作; 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡22-30歲,女身高162-168cm之間,男170-180cm之間,身體健康;
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