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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:5|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 1、負責臟房垃圾的清理和布草的更換; 2、負責地面、鏡面、臺面、衛生間的清理; 3、負責客房生活用品的補齊。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 1、正確為客人辦理入住及結帳手續,開發票,并保證所有資料的準確性; 2、回答客人關于酒店的的問題; 3、為客人提出的要求作出安排; 4、下班前打區間結賬消費明細報表,將當日收入投到財務。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 嚴格按照菜譜進行切菜。 工作時間: 早9-晚8,下午1點-4點休息,月休4天
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.接受總經理的督導,全面負責休閑健身娛樂部的日常工作。貫徹酒店各項規章制度和總經理的工作指令,保證各項任務的順利完成。 2.分析各設施項目的客人需求、營業結構、消費狀況及發展趨勢,研究并提出部門收入、成本與費用等預算指標,報給總經理審批。納入酒店預算后,分解 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:5|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 形象好,氣質佳,有茶水銷售相關經驗
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:35|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.準時到崗,做好每日客人入店的發牌,收牌的準備工作,認真處理工作中出現的問題,若有異常情況,及時向前廳經理匯報。 2.做好客人的刷牌工作。 4.做好客人到男、女賓浴區手牌的合理發放,避開客人過度密集。 5.遵守工作紀律,不向無關人員泄漏經營資料和數據信息,做 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:5|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1、遵守部門和酒店的各項規章制度。儀容儀表符合要求,保持良好的精神狀態。熱情服務,禮貌待客。 2、負責浴區、設施及設備的清潔工作,保證設施設備處于良好狀態,達到質量標準。 3、熱情接待前來的每一位客人,如遇閑雜人員應進行勸阻。做好各種登記、記錄、記帳手續,注意 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:10|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.認真按操作程序工作,保證各種設備系統的正常運行。 2.遵守巡視檢查制度,做好設備運行和巡視檢查記錄,發現異常,及時采取措施,防止小隱患釀成大故障。 3.按照主管領班的安排,依據維修保養制度的要求,對各種設備、設施進行維修保養,消滅漏氣、冒氣、滴水、漏水現象 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:5|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.負責浴區的日常服務衛生及勞動紀律; 2.處理浴區客人投訴; 3.保持自身的儀容儀表整沽; 4.交排屬下人員工作,檢查考勤制度、儀容儀表: 5.檢查服務員服務標準; 6.檢查本部門勞動紀律: 7.與各區保持默契,處理意外事故: 8.熟悉常來客人,遇到??頹鬃?更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 1、負責所有樓層每日的運轉,分配和領導自己的服務員工作。 2、保證給客人提供友好、禮貌的服務。 3、在客房經理的管理、分配下,保證客房、工作區干凈、整潔、有序。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:2|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 1、有宴會、會議、中餐包房等管理經驗; 2、有責任心、溝通能力強,品貌端正,服務意識強;
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 清掃樓層客房
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 1、女男性,有管理經驗,28-40歲之間; 2、每日對所管項目的設備設施進行全面檢查,環境衛生干凈整潔 3、對員工進行規章制度培訓,定期向領導匯報員工工作態度工作表現以及存在的問題 4、監督檢查各游泳館員工工作完成情況
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:5|福利指數:66
  • 申請職位
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  • 1.接受前臺主管督導,向前臺主管負責。 2.嚴格按服務程序向會員及嘉賓提供優質服務。 3.嚴格按前臺接待程序進行預約、登記、接待工作。 4.嚴格按總機電話接聽程序進行接轉。 5.嚴格按財務制度進行收銀操作及制定報表。 6.熟悉各種辦卡業務,及時熱情為賓客辦理入 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 1、要求形象好,語言溝通能力強。 2.吃苦耐勞,工作認真, 3.月休4天,工資2500 4.年齡要求不超50歲
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:5|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.對前廳部的接待和問詢工作進行管理。 2.制定前廳部的工作計劃,并定期向溫泉經理匯報總結。 3.協助制定前廳部的工作程序與標準,并不斷進行改進與完善。 4.通過良好、準確的判斷,采用積極的推銷手段與管理控制達到最高的酒店營業收入。 5.做好vip客人的安排及 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:20|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 職責:保證水上樂園區域賓客的安全,利用自己的專業知識處理緊急情況。 要求:水性好,有較強的服務意識和較高的專業素養,有相關工作經驗者優先。 工作時間:6月1日-9月1日
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:100|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 二期水上樂園服務員,包含前廳部員工、戶外部員工 工作時間6月1日-9月1日
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:80|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.按照本崗位的工作程序和標準,進行衛生清潔工作,確保所管轄區域內的衛生處于最佳狀態。 2.正確使用各種清潔劑,正確操作各種清潔設備,注意機器設備的運轉情況,出現問題及時報修。 3.愛護酒店的設備設施,如發現損壞或丟失及時報告上級。 4.在清理衛生的同時,做好 更詳細...
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