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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 有電工證即可,主要負責酒店電路的日常巡檢及電路維修,有無經驗均可,可在崗培訓。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 有相關經驗即可。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 1、女性優先,28-40歲之間,大專以上學歷; 2、有服務行業管理經驗2年以上,熟悉客訴處理流程; 3、有冼浴中心大堂經理工作經驗者優先; 4、薪資4500+
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 1、男性,大專以上學歷,30-45歲之間; 2、有洗浴行業管理經驗一年以上。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:20|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 愛崗敬業,吃苦耐勞,有團隊精神;服從管理,有較強的執行能力和團隊凝聚力。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:5|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 形象好,氣質佳,有茶水銷售相關經驗
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:10|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.認真按操作程序工作,保證各種設備系統的正常運行。 2.遵守巡視檢查制度,做好設備運行和巡視檢查記錄,發現異常,及時采取措施,防止小隱患釀成大故障。 3.按照主管領班的安排,依據維修保養制度的要求,對各種設備、設施進行維修保養,消滅漏氣、冒氣、滴水、漏水現象 更詳細...
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